企業が新入社員に求める力って何？｜高校生活でできる準備
「仕事ができる人って、勉強が得意な人？」
「資格やパソコンのスキルがないと、働くのは難しい？」
将来の仕事を考えるとき、「自分には何ができるだろう」と不安になることがあるかもしれません。
仕事に必要な知識や技術を学ぶことは大切です。でも、校長先生が今回伝えたいのは、それに加えて大切になる、人との関わり方や仕事への向き合い方です。
実は、高校生活の中でも練習できることがたくさんあります。
① 分からないことを、そのままにしない
初めて働くときには、知らない言葉や、経験したことのない作業に出会います。
そんなとき、「分からないと言ったら、できない人だと思われるかな」と、質問をためらうこともあるでしょう。
でも、分からないまま進めると、間違いに気づけなかったり、やり直しが必要になったりすることがあります。
相手の説明を最後まで聞く。大事なことをメモする。そして、理解できなかったところを確かめる。
「ここまでは分かったのですが、この部分をもう一度教えていただけますか？」
こうした一言も、仕事を覚えていくための大切な力です。授業で分からなかったところを質問することも、その練習になります。
② 周りの人と協力する
仕事は、自分一人で完結することばかりではありません。上司や先輩、同僚、お客様など、いろいろな人と関わりながら進めていきます。
そこで大切になるのが、相手の話を聞き、自分の状況も伝えることです。
例えば、文化祭の準備を思い浮かべてみてください。
自分の担当が終わったら、困っている人がいないか声をかける。予定に間に合わなさそうなら、早めに相談する。意見が違う人とも、どうすれば進められるかを考える。
目立つリーダー役でなくても、周りを支える行動はできます。
「自分にできることは何だろう」と考える経験は、将来、誰かと一緒に働くときにも生きてきます。
③ 引き受けたことに責任を持つ
責任を持つと聞くと、「絶対に失敗してはいけない」と感じるかもしれません。
けれど、難しくなったときに一人で抱え込む必要はありません。
約束や期限を意識する。途中で困ったら相談する。終わったら、きちんと相手に伝える。
例えば、提出物が間に合わないとき、何も言わずに過ぎてしまうのと、「ここまでできていますが、ここで困っています」と伝えるのとでは、その後の対応が変わります。
責任を持つことには、必要なときに助けを求めることも含まれます。
係の仕事や部活動、アルバイトなど、日常の小さな約束から意識してみましょう。
④ 失敗を、次の行動につなげる
テストで思うような点数が取れなかった。人に伝えたつもりが、うまく伝わっていなかった。
そんな経験をすると、落ち込むこともありますよね。
そのとき、「自分はダメだ」で終わらせず、「次は何を変えてみようか」と考えてみてください。
準備を始める日を少し早くする。忘れないようにメモする。伝えた後に、相手と確認する。
大きく変える必要はありません。失敗を振り返り、一つ工夫してみる。その積み重ねが、仕事を覚え、自分の力を伸ばしていくことにつながります。
今できることから、一つずつ
「企業が新入社員に求める力」は、特別な才能ばかりではありません。
人の話を聞くこと。分からないことを質問すること。周囲と協力すること。引き受けたことに責任を持ち、失敗を次に生かすこと。
知識や資格の勉強と合わせて、こうした力も少しずつ育てていけます。
まずは明日、「分からないところを一つ質問する」「困っている人に声をかける」など、できそうなことを試してみませんか。
お茶の水スクール・オブ・ビジネスのオープンキャンパスでは、授業体験や個別相談を通して、将来の仕事や学びについて考えることができます。
「自分にはどんな力があるんだろう？」
そんな疑問も、ぜひ一緒に考えていきましょう。
